Juan Carlos Blanco Chavoya

CLUSTER La clusterización (clustering) divide una base de datos en grupos diferentes; la meta principal de realizar el proceso de clusterización es encontrar grupos que son diferentes de los otros, y que sus miembros sean similares entre sí. El concepto de “Clúster” fue popularizado por el economista Michel Porter el año 1990, en su libro  The Competitive Advantage of Nations . refiriéndose a “un grupo geográficamente próximo de compañías interconectadas e instituciones asociadas, en un campo particular, vinculadas por características comunes y complementarias, incluyendo empresas de productos finales o servicios, proveedores, instituciones financieras y empresas de industrias conexas”. Según el profesor de Harvard, Michael Porter: los clusters son concentraciones geográficas de empresas interconectadas, suministradores especializados, proveedores de servicios, empresas de sectores afines e instituciones conexas (por ejemplo, universidades, institutos de normalización,...

Asignación en clase

¿Qué es outsourcing? R= Outsourcing hace referencia a un método de trabajo en el que una empresa delega ciertas funciones en departamentos externos u otro tipo de negocios que se dedican profesionalmente a ello. Estas tareas pueden ser subcontratadas a una agencia externa o a un individuo independiente que trabaje como autónomo y desee realizar ese trabajo a modo externalizado. Existen diferentes tipos de outsourcing dependiendo de las características que posea.  Ejemplo: Megacable. Ya que ellos transfieren internet y canales de televisión por medio de cables, y ellos contratan a gente para que vallan ala casa del cliente a instalar el servicio, ¿Qué es modelo de negocio? R=  Es la planificación que realiza una empresa respecto a los ingresos y beneficios que intenta obtener. En un modelo de negocios, se establecen las pautas a seguir para atraer clientes, definir ofertas de producto e implementar estrategias publicitarias, entre muchas otras cuestiones v...

Descargar trabajo de empresa Juan Carlos Blanco Chavoya     207672 Martin Bojórquez Alvarez         188823 Angel Sebastian Jimenez Lopez 204720 Luis Angel Ruiz Pacheco            205662 Victor Manuel Bojórquez Quintero    203827

Henri Fayol ¿Cuáles son las fases del proceso administrativo según la propuesta de Fayol? R= 1. Planeación el cual consiste en prever el futuro estableciendo planes de acción.       2. Organización el cual consiste en establecer una estructura organizacional adecuada para la               empresa.       3. Dirigir consiste en coordinar y dirigir al recurso humano.       4. Coordinación consiste en armonizar los actos y los esfuerzos de la empresa.       5. Controlar consiste en verificar el cumplimiento de las reglas establecidas en la empresa. ¿Consideras importante estudiar otras funciones en una organización que no sea la parte técnica u operativa? ¿porqué? R= Si, porque una organización tiene que estar bien estructurada y debe de tener comercios, así como también finanzas, la seguridad de cada uno que conforma la organización, no solo se basa en técnica y operativo.

Shigeo Shingo ¿En qué consiste el sistema de producción Toyota? R= se constituye por sistemas que interactúan entre si, en conjunto se les conoce como el sistema justo a tiempo. No es un solo sistema, si no una serie de sistemas que se van sumando y permiten llegar a tener una capacidad de producción que garantice la entrega justo a tiempo, es decir, en el momento que su cliente va a incorporarla en su propio proceso productivo.

Edward Deming ¿Qué es calidad? R= Calidad es que las fabricas trabajen en forma y que los productos que fabriquen tenga características que al cliente le va a gustar, también en la calidad va que, el producto te lo tengan listo en un tiempo determinado. los artículos comerciales tienen que tener las características mas cercanas al resto de sus compañeros y mas aproximadamente ala intención del diseñador, del que seria el caso, si no se hiciera la aplicación.

BERTALANFFY ¿Qué es un sistema y cómo este concepto afecta la administración de una empresa? R= es la totalidad coherente, que esta conformado, por suprasistema que es el medio de lo que esta rodeado el sistema, y subsistema que es los componentes del sistema por ejemplo los individuos. En una administración puede afectar en la sinergia que todo cambio en alguna de las partes todas las demás y en ocasiones al sistema. Juan Carlos Blanco

Asignacion 2 Modelos organizacionales Anderton y checkland: plantean el modelo de una empresacomo un sistema con cuatro subsistemas el proceso de transformación de entradas y salidas, el soporte representa las funcionesde servicios requeridos, la gestion tiene al ambiente que monitorea el eslabon de vinculacion, y vinculacion que incluye un conjunto de actividades que conectan ala empresa con su ambiente. Rummler, Ramias y Rummler: propone un modelo que establece un modo de conceptualiza a las organizaciones, escencial para ser consideradas centradas en procesos a toda entidad puede ser vista como un sistema. Porter: Logística de entrada de materias primas, transformación, logística de salida, comercialización de las ofertas servicios, anexos y cuatro actividades de apoyo. Diferencias: todas se enfocan en lo mismo porque todas procesan y arrojan resultados se diferncian en los sistemas que tiene cada uno, se pueden enfocar en mas normas o menos.

Henry Ford ¿Qué procesos has presenciado que pudieras mejorarse con el uso de bandas, transportadoras tal como lo hizo Ford con línea de ensamblaje? R= En un restaurante podría ser ya que la comida pasa por varios procesos desde que la van preparando hasta que se la dan al cliente. Las bandas podrían usarse cuando un cocinero le pase un plato para cocinarlo y el cocinero se lo pasa al mesero y en eso es donde podría usarse las bandas de ensamblaje.

Revolución Industrial  ¿Crees que el mundo empezó a ser un mejor lugar gracias a la revolución industrial? R= Si ya que gracias a la revolución industrial surgieron nuevas tecnologías cosas más modernas ya que fueron avanzando e innovando. ¿Si hubieras vivido durante la segunda revolución industrial, ¿En qué país y en qué condiciones te hubiera gustado? R=En Inglaterra ya que lo que había en estados unidos lo exportaban a Inglaterra a las estructuras que había me parece mejor la vida que llevaban en Inglaterra con mayor tecnología.

Asignacion 1 ¿Qué es una organización? R= Las organizaciones son productivas y trabajan coordinadamente ya que esta compuesta por varios trabajadores que deben de seguir una serie de reglas con el fin de tener un trabajo bien. ¿Cual es la relación de una organizacion con la administración? R= La administración y la organización van de la mano ya que la administración ocupa todo de la organización ya sea rendimiento, estructura, coordinación etc.